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Arbeitgeberverbände Ruhr/Westfalen

Vier Verbände unter einem Dach

Wir, die Arbeitgeberverbände Ruhr/Westfalen mit Sitz in Bochum, sind Interessenvertreter und Sprachrohr der Arbeitgeber im mittleren Ruhrgebiet und in Westfalen. Wir sind sozusagen der „Systemanbieter" für alle Themengebiete rund um die Sozialpolitik, d. h. die Arbeitsbeziehungen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Im Rahmen unserer Interessenvertretung widmen wir uns unter anderem den Themen Arbeits- und Tarifrecht, Arbeitswirtschaft, Bildung und Nachwuchssicherung einschließlich Fachkräftesicherung, Information sowie Fort- und Weiterbildung. Außerdem erfüllen wir gesetzliche Aufgaben im Bereich der sozialen Mitwirkung. Für drei industriell geprägte Branchen, Metall- und Elektroindustrie, chemische Industrie sowie Verpackungsindustrie, gestalten wir darüber hinaus die Arbeits- und Wirtschaftsbedingungen durch Abschluss von Flächen- oder Haustarifverträgen.

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420Mitgliedsunternehmen
4Verbände
80000Beschäftigte

Aktuelles aus den Verbänden

25.11.2019 09:30 - 16:30

Arbeitsrechtliche Instrumente in Krisensituationen: Kurzarbeit, Arbeitszeitabsenkung und Transfergesellschaften

- arbeits- und betriebsverfassungsrechtliche Probleme bei der Einführung von Kurzarbeit - Betriebliche und individuelle Voraussetzungen für die Leistungsgewährung von Kurzarbeitergeld - Dauer und Höhe des Leistungsbezugs von KUG - Hinweise zum Verfahren - Arbeitszeitkorridore (für die Branchen Me-tall/Elektro, Chemie, Papier-, Pappe, Kunststoffverarbeitung) - Transfergesellschaften, mit den Hinweisen zum Transferkurzarbeitergeld und zum Übergang in die Rente

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Arbeitsrechtliche Instrumente in Krisensituationen: Kurzarbeit, Arbeitszeitabsenkung und Transfergesellschaften

- arbeits- und betriebsverfassungsrechtliche Probleme bei der Einführung von Kurzarbeit - Betriebliche und individuelle Voraussetzungen für die Leistungsgewährung von Kurzarbeitergeld - Dauer und Höhe des Leistungsbezugs von KUG - Hinweise zum Verfahren - Arbeitszeitkorridore (für die Branchen Me-tall/Elektro, Chemie, Papier-, Pappe, Kunststoffverarbeitung) - Transfergesellschaften, mit den Hinweisen zum Transferkurzarbeitergeld und zum Übergang in die Rente

Datum25.11.2019
Uhrzeit09:30 - 16:30
OrtHaus "Arbeitgeber Ruhr/Westfalen", Königsallee 67 44789 Bochum
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27.11.2019 10:00 bis ca. 14.30 Uhr

Berufsfelderkundung für Lehrer: Heinrich Schmid GmbH & Co. KG, Essen

• Vorstellung des Unternehmens incl. Rundgang • Vorstellung der Ausbildungsberufe (Maler/-in und Lackierer/-in) • Berufsfelderkundung (lackieren, spritzen, kleben)

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Berufsfelderkundung für Lehrer: Heinrich Schmid GmbH & Co. KG, Essen

• Vorstellung des Unternehmens incl. Rundgang • Vorstellung der Ausbildungsberufe (Maler/-in und Lackierer/-in) • Berufsfelderkundung (lackieren, spritzen, kleben)

Datum27.11.2019
Uhrzeit10:00 bis ca. 14.30 Uhr
OrtHeinz-Bäcker-Str. 5, 45356 Essen
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04.12.2019 09:30 - 16:30 Uhr

Rechtssichere Unternehmensumstrukturierungen und Betriebsübergänge

Mit: Herr Prof. Dr. Maschmann, Universität Regensburg
- Voraussetzungen und Rechtsfolgen des Betriebsübergangs nach § 613a BGB - Gestaltungsmöglichkeiten beim Betriebsüber-gang Kündigung und Betriebsübergang - Änderung von Arbeitsbedingungen im Zuge eines Betriebsübergangs - Vertretung der arbeitsrechtlichen Due Dilli-gence - Mitbestimmung des Betriebsrats

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Rechtssichere Unternehmensumstrukturierungen und Betriebsübergänge

- Voraussetzungen und Rechtsfolgen des Betriebsübergangs nach § 613a BGB - Gestaltungsmöglichkeiten beim Betriebsüber-gang Kündigung und Betriebsübergang - Änderung von Arbeitsbedingungen im Zuge eines Betriebsübergangs - Vertretung der arbeitsrechtlichen Due Dilli-gence - Mitbestimmung des Betriebsrats

Datum04.12.2019
Uhrzeit09:30 - 16:30 Uhr
Ortim Haus "Arbeitgeber Ruhr/Westfalen", Königsallee 67, 44789 Bochum
ReferentHerr Prof. Dr. Maschmann, Universität Regensburg
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05.12.2019 14:00 - 17:00 Uhr

Die Neuerungen im Sozialversicherungsrecht für Arbeitgeber

Mit: Herr Kai-Uwe Göbel
Zum Jahreswechsel 2019/2020 treten wieder eine Reihe von Änderungen im Sozialversicherungsrecht in Kraft, die von den Unternehmen beachtet werden müssen. Informationen darüber bietet dieses Seminar.

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Die Neuerungen im Sozialversicherungsrecht für Arbeitgeber

Zum Jahreswechsel 2019/2020 treten wieder eine Reihe von Änderungen im Sozialversicherungsrecht in Kraft, die von den Unternehmen beachtet werden müssen. Informationen darüber bietet dieses Seminar.

Datum05.12.2019
Uhrzeit14:00 - 17:00 Uhr
OrtHaus "Arbeitgeber Ruhr/Westfalen", Königsallee 67, 44789 Bochum
ReferentHerr Kai-Uwe Göbel
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09.12.2019 09:30 - 17:00 Uhr

Lohnsteuer - aktuell

Mit: Herr Hartmut Loy
Überblick über wichtigsten Neuerungen im Lohnsteuerrecht - Gesetzesänderungen - aktuelle Verwaltungsanweisungen und Finanzrechtsprechung

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Lohnsteuer - aktuell

Überblick über wichtigsten Neuerungen im Lohnsteuerrecht - Gesetzesänderungen - aktuelle Verwaltungsanweisungen und Finanzrechtsprechung

Datum09.12.2019
Uhrzeit09:30 - 17:00 Uhr
Ortim Haus "Arbeitgeber Ruhr/Westfalen", Königsallee 67, 44789 Bochum
ReferentHerr Hartmut Loy
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11.12.2019 9:30 – 17 Uhr

Lohnsteuer - aktuell

Mit: Diplom-Finanzwirt Hartmut Loy, Steuerreferent des Rheinischen Sparkassen- und Giroverbandes (ehemals Lohnsteuer-Referent der OFD Düsseldorf)
Überblick über wichtigsten Neuerungen im Lohnsteuerrecht - Gesetzesänderungen - aktuelle Verwaltungsanweisungen und Finanzrechtsprechung

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Lohnsteuer - aktuell

Überblick über wichtigsten Neuerungen im Lohnsteuerrecht - Gesetzesänderungen - aktuelle Verwaltungsanweisungen und Finanzrechtsprechung

Datum11.12.2019
Uhrzeit9:30 – 17 Uhr
OrtHaus „Arbeitgeber Ruhr/Westfalen“, Königsallee 67, 44789 Bochum
ReferentDiplom-Finanzwirt Hartmut Loy, Steuerreferent des Rheinischen Sparkassen- und Giroverbandes (ehemals Lohnsteuer-Referent der OFD Düsseldorf)
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28.01.2020 9:00-16:30

Aktuelle Rechtsprechung zum Individual-Arbeitsrecht

Mit: Peter Schmidt, Vorsitzender Richter am LAG Hamm
Für die Beurteilung arbeitsrechtlicher Vorgänge ist die Kenntnis der aktuellen Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts und des für uns zuständigen Landesarbeitsgerichts (LAG) Hamm wichtig. Wir freuen uns, dass wir wiederum Herrn Peter Schmidt, Vorsitzender Richter am LAG Hamm, zu diesem Seminar als Referenten gewinnen konnten. Ein Hauptschwerpunkt wird die Rechtsprechung zum Kündigungsrecht (personen-, betriebs- und verhaltensbedingte Kündigung) sein.

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Aktuelle Rechtsprechung zum Individual-Arbeitsrecht

Für die Beurteilung arbeitsrechtlicher Vorgänge ist die Kenntnis der aktuellen Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts und des für uns zuständigen Landesarbeitsgerichts (LAG) Hamm wichtig. Wir freuen uns, dass wir wiederum Herrn Peter Schmidt, Vorsitzender Richter am LAG Hamm, zu diesem Seminar als Referenten gewinnen konnten. Ein Hauptschwerpunkt wird die Rechtsprechung zum Kündigungsrecht (personen-, betriebs- und verhaltensbedingte Kündigung) sein.

Datum28.01.2020
Uhrzeit9:00-16:30
OrtHaus „Arbeitgeber Ruhr/Westfalen“ Königsallee 67, 44789 Bochum
ReferentPeter Schmidt, Vorsitzender Richter am LAG Hamm
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06.02.2020 9:00-16:30

Interne Veränderungskommunikation in wirtschaftlich turbulenten Zeiten

Mit: Peter Diekmann, Diekmann Public Relations GmbH, Herne
Die Seminarreihe betrachtet aufeinander aufbauend in drei Teilen intensiv alle wichtigen Aspekte der Kommunikation bezogen auf Veränderungsprozesse im Unternehmen. Sie erfahren, warum Mitarbeiter Veränderungen ablehnen und in welchen Formen sich diese Ablehnung äußern kann. Sie erlernen, welche Instrumente und welche Art der Kommunikation geeignet sind, um die Akzeptanz für Veränderungen im Unternehmen zu verbessern. Sie können konkrete Themen aus Ihrem Unternehmensalltag einbringen, so erhalten Sie konkrete Hilfestellungen für Ihre Praxis. Themenschwerpunkte: -Grundlagen der Kommunikation -Einsatz und Wirkung von Sprache (mündlich und schriftlich) -Interne Zielgruppen und ihre Ansprache -Instrumente der Internen Kommunikation -Phasen der Kommunikation in Veränderungsprozessen -Systemübergang (alt zu neu) und Energieniveau -Widerstände und Emotionen -Konzeption zur internen Kommunikation -Einbindung von Vorgesetzten und Meinungsbildnern -Flexible Reaktion auf unvorhergesehene Ereignisse -Möglichkeiten der Schulung von Führungskräften ACHTUNG - Diese Seminarreihe ist nur komplett buchbar! Termine: 06.02.2020 22.04.2020 23.06.2020

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Interne Veränderungskommunikation in wirtschaftlich turbulenten Zeiten

Die Seminarreihe betrachtet aufeinander aufbauend in drei Teilen intensiv alle wichtigen Aspekte der Kommunikation bezogen auf Veränderungsprozesse im Unternehmen. Sie erfahren, warum Mitarbeiter Veränderungen ablehnen und in welchen Formen sich diese Ablehnung äußern kann. Sie erlernen, welche Instrumente und welche Art der Kommunikation geeignet sind, um die Akzeptanz für Veränderungen im Unternehmen zu verbessern. Sie können konkrete Themen aus Ihrem Unternehmensalltag einbringen, so erhalten Sie konkrete Hilfestellungen für Ihre Praxis. Themenschwerpunkte: -Grundlagen der Kommunikation -Einsatz und Wirkung von Sprache (mündlich und schriftlich) -Interne Zielgruppen und ihre Ansprache -Instrumente der Internen Kommunikation -Phasen der Kommunikation in Veränderungsprozessen -Systemübergang (alt zu neu) und Energieniveau -Widerstände und Emotionen -Konzeption zur internen Kommunikation -Einbindung von Vorgesetzten und Meinungsbildnern -Flexible Reaktion auf unvorhergesehene Ereignisse -Möglichkeiten der Schulung von Führungskräften ACHTUNG - Diese Seminarreihe ist nur komplett buchbar! Termine: 06.02.2020 22.04.2020 23.06.2020

Datum06.02.2020
Uhrzeit9:00-16:30
OrtHaus „Arbeitgeber Ruhr/Westfalen“ Königsallee 67, 44789 Bochum
ReferentPeter Diekmann, Diekmann Public Relations GmbH, Herne
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18.02.2020 9:00-16:30

Wie gute Redner exzellente Redner werden

Mit: Stephan Born, TV-Trainer für ARD und ZDF, Präsentation. Emotionale Kom-petenz. Mediale Kommunikation., Dortmund Christian Rommert, „Leitungskunst“ Motivieren – Entwickeln –Gestalten, Bochum
Ein Auftritt vor der Belegschaft. Eine Pressekonferenz. Ein Vortrag vor einem Expertenpublikum - eine Rede ist nur dann erfolgreich, wenn sie mehr ist als eine Weitergabe von Informationen. Eine Rede kann vieles verändern. Aber wer in unserer Kommunikationsgesellschaft falsch kommuniziert hat schnell wirtschaftliche Nachteile. Erfahren Sie, wie Sie Menschen gewinnen, begeistern und bewegen! Dies ist Ihr Seminar: - Videobasiertes Training in Präsentation und Auftritt - Vorbereitung und Inszenierung von (medialen) Auftritten - Stil- und Typberatung (Modular) - Das Geheimnis einer exzellenten Rede - Die Verwandlung Ihres Auftritts in eine fesselnde Reise - Motivierende Inhalte und Impulse, die im Gedächtnis bleiben!

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Wie gute Redner exzellente Redner werden

Ein Auftritt vor der Belegschaft. Eine Pressekonferenz. Ein Vortrag vor einem Expertenpublikum - eine Rede ist nur dann erfolgreich, wenn sie mehr ist als eine Weitergabe von Informationen. Eine Rede kann vieles verändern. Aber wer in unserer Kommunikationsgesellschaft falsch kommuniziert hat schnell wirtschaftliche Nachteile. Erfahren Sie, wie Sie Menschen gewinnen, begeistern und bewegen! Dies ist Ihr Seminar: - Videobasiertes Training in Präsentation und Auftritt - Vorbereitung und Inszenierung von (medialen) Auftritten - Stil- und Typberatung (Modular) - Das Geheimnis einer exzellenten Rede - Die Verwandlung Ihres Auftritts in eine fesselnde Reise - Motivierende Inhalte und Impulse, die im Gedächtnis bleiben!

Datum18.02.2020
Uhrzeit9:00-16:30
OrtHaus „Arbeitgeber Ruhr/Westfalen“, Königsallee 67, 44789 Bochum
ReferentStephan Born, TV-Trainer für ARD und ZDF, Präsentation. Emotionale Kom-petenz. Mediale Kommunikation., Dortmund Christian Rommert, „Leitungskunst“ Motivieren – Entwickeln –Gestalten, Bochum
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27.02.2020 9:00-16:30

Als Arbeitgeber im Wandel der Generationen attraktiv bleiben

Mit: Christoph Schweppe, Coaching · Beratung · Training, Bochum
Vor dem Hintergrund des demographischen Wandels und des daraus resultierenden Fachkräftemangels steigt die Bedeutung einer durchdachten Unternehmenskultur. Die neue Generation zeichnet sich durch neue Wertevorstellungen aus, die sich auch im beruflichen Umfeld niederschlagen. Als Arbeitgeber gilt es, sich darauf einzustellen, um auch in Zukunft attraktiv zu bleiben und sich positiv und erfolgreich abzuheben. Inhaltliche Schwerpunkte: - Erwartungen der Generationen Y und Z an den Arbeitgeber - Wertevorstellungen generationsübergreifend verstehen und vermitteln - Konsequenzen für das Recruiting - Herausforderungen an die Führung

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Als Arbeitgeber im Wandel der Generationen attraktiv bleiben

Vor dem Hintergrund des demographischen Wandels und des daraus resultierenden Fachkräftemangels steigt die Bedeutung einer durchdachten Unternehmenskultur. Die neue Generation zeichnet sich durch neue Wertevorstellungen aus, die sich auch im beruflichen Umfeld niederschlagen. Als Arbeitgeber gilt es, sich darauf einzustellen, um auch in Zukunft attraktiv zu bleiben und sich positiv und erfolgreich abzuheben. Inhaltliche Schwerpunkte: - Erwartungen der Generationen Y und Z an den Arbeitgeber - Wertevorstellungen generationsübergreifend verstehen und vermitteln - Konsequenzen für das Recruiting - Herausforderungen an die Führung

Datum27.02.2020
Uhrzeit9:00-16:30
OrtHaus „Arbeitgeber Ruhr/Westfalen“ Königsallee 67, 44789 Bochum
ReferentChristoph Schweppe, Coaching · Beratung · Training, Bochum
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Tarifpolitik

Die Gestaltung der materiellen Arbeitsbedingungen durch Tarifverträge für die Metall- und Elektroindustrie...

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Arbeits- und Tarifrecht

Unsere sieben Verbandsanwälte/Innen sind anerkannte Experten und Spezialisten auf dem Gebiet des Arbeits- und Tarifrechts...

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Arbeitswirtschaft

Unsere Verbandsingenieure stehen in engem Kontakt zu unseren Mitgliedsunternehmen. Aus einzelnen, oft projektbezogenen Beratungen...

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Kommunikation

Wir bündeln die Interessen unserer Mitglieder und sprechen mit einer Stimme, egal ob branchenbezogen oder branchenübergreifend...

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Bildung und Nachwuchssicherung

Mit unserer Bildungsarbeit vernetzen wir seit über 40 Jahren Bildungseinrichtungen und Unternehmen – mit Projekten entlang der gesamten Bildungskette...

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Information und Fortbildung

Neben unserem breiten Dienstleistungsangebot direkt in den Unternehmen bieten wir darüber hinaus in unserem Mitglieder-Extranet...

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