Tarifpolitik
Die Gestaltung der materiellen Arbeitsbedingungen durch Tarifverträge für die Metall- und Elektroindustrie...
Vier Verbände unter einem Dach
Wir, die Arbeitgeberverbände Ruhr/Westfalen mit Sitz in Bochum, sind Interessenvertreter und Sprachrohr der Arbeitgeber im mittleren Ruhrgebiet und in Westfalen. Wir sind sozusagen der „Systemanbieter" für alle Themengebiete rund um die Sozialpolitik, d. h. die Arbeitsbeziehungen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Im Rahmen unserer Interessenvertretung widmen wir uns unter anderem den Themen Arbeits- und Tarifrecht, Arbeitswirtschaft, Bildung und Nachwuchssicherung einschließlich Fachkräftesicherung, Information sowie Fort- und Weiterbildung. Außerdem erfüllen wir gesetzliche Aufgaben im Bereich der sozialen Mitwirkung. Für drei industriell geprägte Branchen, Metall- und Elektroindustrie, chemische Industrie sowie Verpackungsindustrie, gestalten wir darüber hinaus die Arbeits- und Wirtschaftsbedingungen durch Abschluss von Flächen- oder Haustarifverträgen.
420Mitgliedsunternehmen
4Verbände
80000Beschäftigte
25.11.2019 09:30 - 16:30
Arbeitsrechtliche Instrumente in Krisensituationen: Kurzarbeit, Arbeitszeitabsenkung und Transfergesellschaften
- arbeits- und betriebsverfassungsrechtliche Probleme bei der Einführung von Kurzarbeit - Betriebliche und individuelle Voraussetzungen für die Leistungsgewährung von Kurzarbeitergeld - Dauer und Höhe des Leistungsbezugs von KUG - Hinweise zum Verfahren - Arbeitszeitkorridore (für die Branchen Me-tall/Elektro, Chemie, Papier-, Pappe, Kunststoffverarbeitung) - Transfergesellschaften, mit den Hinweisen zum Transferkurzarbeitergeld und zum Übergang in die Rente
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Arbeitsrechtliche Instrumente in Krisensituationen: Kurzarbeit, Arbeitszeitabsenkung und Transfergesellschaften
- arbeits- und betriebsverfassungsrechtliche Probleme bei der Einführung von Kurzarbeit - Betriebliche und individuelle Voraussetzungen für die Leistungsgewährung von Kurzarbeitergeld - Dauer und Höhe des Leistungsbezugs von KUG - Hinweise zum Verfahren - Arbeitszeitkorridore (für die Branchen Me-tall/Elektro, Chemie, Papier-, Pappe, Kunststoffverarbeitung) - Transfergesellschaften, mit den Hinweisen zum Transferkurzarbeitergeld und zum Übergang in die Rente
| Datum | 25.11.2019 |
| Uhrzeit | 09:30 - 16:30 |
| Ort | Haus "Arbeitgeber Ruhr/Westfalen", Königsallee 67 44789 Bochum |
27.11.2019 10:00 bis ca. 14.30 Uhr
Berufsfelderkundung für Lehrer: Heinrich Schmid GmbH & Co. KG, Essen
• Vorstellung des Unternehmens incl. Rundgang • Vorstellung der Ausbildungsberufe (Maler/-in und Lackierer/-in) • Berufsfelderkundung (lackieren, spritzen, kleben)
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Berufsfelderkundung für Lehrer: Heinrich Schmid GmbH & Co. KG, Essen
• Vorstellung des Unternehmens incl. Rundgang • Vorstellung der Ausbildungsberufe (Maler/-in und Lackierer/-in) • Berufsfelderkundung (lackieren, spritzen, kleben)
| Datum | 27.11.2019 |
| Uhrzeit | 10:00 bis ca. 14.30 Uhr |
| Ort | Heinz-Bäcker-Str. 5, 45356 Essen |
04.12.2019 09:30 - 16:30 Uhr
Rechtssichere Unternehmensumstrukturierungen und Betriebsübergänge
Mit: Herr Prof. Dr. Maschmann, Universität Regensburg
- Voraussetzungen und Rechtsfolgen des
Betriebsübergangs nach § 613a BGB
- Gestaltungsmöglichkeiten beim Betriebsüber-gang
Kündigung und Betriebsübergang
- Änderung von Arbeitsbedingungen im Zuge eines Betriebsübergangs
- Vertretung der arbeitsrechtlichen Due Dilli-gence
- Mitbestimmung des Betriebsrats
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Rechtssichere Unternehmensumstrukturierungen und Betriebsübergänge
- Voraussetzungen und Rechtsfolgen des Betriebsübergangs nach § 613a BGB - Gestaltungsmöglichkeiten beim Betriebsüber-gang Kündigung und Betriebsübergang - Änderung von Arbeitsbedingungen im Zuge eines Betriebsübergangs - Vertretung der arbeitsrechtlichen Due Dilli-gence - Mitbestimmung des Betriebsrats
| Datum | 04.12.2019 |
| Uhrzeit | 09:30 - 16:30 Uhr |
| Ort | im Haus "Arbeitgeber Ruhr/Westfalen", Königsallee 67, 44789 Bochum |
| Referent | Herr Prof. Dr. Maschmann, Universität Regensburg |
05.12.2019 14:00 - 17:00 Uhr
Die Neuerungen im Sozialversicherungsrecht für Arbeitgeber
Mit: Herr Kai-Uwe Göbel
Zum Jahreswechsel 2019/2020 treten wieder eine Reihe von Änderungen im
Sozialversicherungsrecht in Kraft, die von den Unternehmen beachtet werden müssen.
Informationen darüber bietet dieses Seminar.
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Die Neuerungen im Sozialversicherungsrecht für Arbeitgeber
Zum Jahreswechsel 2019/2020 treten wieder eine Reihe von Änderungen im Sozialversicherungsrecht in Kraft, die von den Unternehmen beachtet werden müssen. Informationen darüber bietet dieses Seminar.
| Datum | 05.12.2019 |
| Uhrzeit | 14:00 - 17:00 Uhr |
| Ort | Haus "Arbeitgeber Ruhr/Westfalen", Königsallee 67, 44789 Bochum |
| Referent | Herr Kai-Uwe Göbel |
09.12.2019 09:30 - 17:00 Uhr
Lohnsteuer - aktuell
Mit: Herr Hartmut Loy
Überblick über wichtigsten Neuerungen im Lohnsteuerrecht
- Gesetzesänderungen
- aktuelle Verwaltungsanweisungen und Finanzrechtsprechung
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Lohnsteuer - aktuell
Überblick über wichtigsten Neuerungen im Lohnsteuerrecht - Gesetzesänderungen - aktuelle Verwaltungsanweisungen und Finanzrechtsprechung
| Datum | 09.12.2019 |
| Uhrzeit | 09:30 - 17:00 Uhr |
| Ort | im Haus "Arbeitgeber Ruhr/Westfalen", Königsallee 67, 44789 Bochum |
| Referent | Herr Hartmut Loy |
11.12.2019 9:30 – 17 Uhr
Lohnsteuer - aktuell
Mit: Diplom-Finanzwirt Hartmut Loy, Steuerreferent des Rheinischen Sparkassen- und Giroverbandes (ehemals Lohnsteuer-Referent der OFD Düsseldorf)
Überblick über wichtigsten Neuerungen im Lohnsteuerrecht
- Gesetzesänderungen
- aktuelle Verwaltungsanweisungen und Finanzrechtsprechung
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Lohnsteuer - aktuell
Überblick über wichtigsten Neuerungen im Lohnsteuerrecht - Gesetzesänderungen - aktuelle Verwaltungsanweisungen und Finanzrechtsprechung
| Datum | 11.12.2019 |
| Uhrzeit | 9:30 – 17 Uhr |
| Ort | Haus „Arbeitgeber Ruhr/Westfalen“, Königsallee 67, 44789 Bochum |
| Referent | Diplom-Finanzwirt Hartmut Loy, Steuerreferent des Rheinischen Sparkassen- und Giroverbandes (ehemals Lohnsteuer-Referent der OFD Düsseldorf) |
28.01.2020 9:00-16:30
Aktuelle Rechtsprechung zum Individual-Arbeitsrecht
Mit: Peter Schmidt, Vorsitzender Richter am LAG Hamm
Für die Beurteilung arbeitsrechtlicher Vorgänge ist die Kenntnis der aktuellen Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts und des für uns zuständigen Landesarbeitsgerichts (LAG) Hamm wichtig.
Wir freuen uns, dass wir wiederum Herrn Peter Schmidt, Vorsitzender Richter am LAG Hamm, zu diesem Seminar als Referenten gewinnen konnten. Ein Hauptschwerpunkt wird die Rechtsprechung zum Kündigungsrecht (personen-, betriebs- und verhaltensbedingte Kündigung) sein.
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Aktuelle Rechtsprechung zum Individual-Arbeitsrecht
Für die Beurteilung arbeitsrechtlicher Vorgänge ist die Kenntnis der aktuellen Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts und des für uns zuständigen Landesarbeitsgerichts (LAG) Hamm wichtig. Wir freuen uns, dass wir wiederum Herrn Peter Schmidt, Vorsitzender Richter am LAG Hamm, zu diesem Seminar als Referenten gewinnen konnten. Ein Hauptschwerpunkt wird die Rechtsprechung zum Kündigungsrecht (personen-, betriebs- und verhaltensbedingte Kündigung) sein.
| Datum | 28.01.2020 |
| Uhrzeit | 9:00-16:30 |
| Ort | Haus „Arbeitgeber Ruhr/Westfalen“ Königsallee 67, 44789 Bochum |
| Referent | Peter Schmidt, Vorsitzender Richter am LAG Hamm |
06.02.2020 9:00-16:30
Interne Veränderungskommunikation in wirtschaftlich turbulenten Zeiten
Mit: Peter Diekmann, Diekmann Public Relations GmbH, Herne
Die Seminarreihe betrachtet aufeinander aufbauend in drei Teilen intensiv alle wichtigen Aspekte der Kommunikation bezogen auf Veränderungsprozesse im Unternehmen. Sie erfahren, warum Mitarbeiter Veränderungen ablehnen und in welchen Formen sich diese Ablehnung äußern kann. Sie erlernen, welche Instrumente und welche Art der Kommunikation geeignet sind, um die Akzeptanz für Veränderungen im Unternehmen zu verbessern.
Sie können konkrete Themen aus Ihrem Unternehmensalltag einbringen, so erhalten Sie konkrete Hilfestellungen für Ihre Praxis.
Themenschwerpunkte:
-Grundlagen der Kommunikation
-Einsatz und Wirkung von Sprache (mündlich und schriftlich)
-Interne Zielgruppen und ihre Ansprache
-Instrumente der Internen Kommunikation
-Phasen der Kommunikation in Veränderungsprozessen
-Systemübergang (alt zu neu) und Energieniveau
-Widerstände und Emotionen
-Konzeption zur internen Kommunikation
-Einbindung von Vorgesetzten und Meinungsbildnern
-Flexible Reaktion auf unvorhergesehene Ereignisse
-Möglichkeiten der Schulung von Führungskräften
ACHTUNG - Diese Seminarreihe ist nur komplett buchbar!
Termine:
06.02.2020
22.04.2020
23.06.2020
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Interne Veränderungskommunikation in wirtschaftlich turbulenten Zeiten
Die Seminarreihe betrachtet aufeinander aufbauend in drei Teilen intensiv alle wichtigen Aspekte der Kommunikation bezogen auf Veränderungsprozesse im Unternehmen. Sie erfahren, warum Mitarbeiter Veränderungen ablehnen und in welchen Formen sich diese Ablehnung äußern kann. Sie erlernen, welche Instrumente und welche Art der Kommunikation geeignet sind, um die Akzeptanz für Veränderungen im Unternehmen zu verbessern. Sie können konkrete Themen aus Ihrem Unternehmensalltag einbringen, so erhalten Sie konkrete Hilfestellungen für Ihre Praxis. Themenschwerpunkte: -Grundlagen der Kommunikation -Einsatz und Wirkung von Sprache (mündlich und schriftlich) -Interne Zielgruppen und ihre Ansprache -Instrumente der Internen Kommunikation -Phasen der Kommunikation in Veränderungsprozessen -Systemübergang (alt zu neu) und Energieniveau -Widerstände und Emotionen -Konzeption zur internen Kommunikation -Einbindung von Vorgesetzten und Meinungsbildnern -Flexible Reaktion auf unvorhergesehene Ereignisse -Möglichkeiten der Schulung von Führungskräften ACHTUNG - Diese Seminarreihe ist nur komplett buchbar! Termine: 06.02.2020 22.04.2020 23.06.2020
| Datum | 06.02.2020 |
| Uhrzeit | 9:00-16:30 |
| Ort | Haus „Arbeitgeber Ruhr/Westfalen“ Königsallee 67, 44789 Bochum |
| Referent | Peter Diekmann, Diekmann Public Relations GmbH, Herne |
18.02.2020 9:00-16:30
Wie gute Redner exzellente Redner werden
Mit: Stephan Born, TV-Trainer für ARD und ZDF, Präsentation. Emotionale Kom-petenz. Mediale Kommunikation., Dortmund
Christian Rommert, „Leitungskunst“
Motivieren – Entwickeln –Gestalten, Bochum
Ein Auftritt vor der Belegschaft. Eine Pressekonferenz. Ein Vortrag vor einem Expertenpublikum - eine Rede ist nur dann erfolgreich, wenn sie mehr ist als eine Weitergabe von Informationen. Eine Rede kann vieles verändern. Aber wer in unserer Kommunikationsgesellschaft falsch kommuniziert hat schnell wirtschaftliche Nachteile.
Erfahren Sie, wie Sie Menschen gewinnen, begeistern und bewegen!
Dies ist Ihr Seminar:
- Videobasiertes Training in Präsentation und Auftritt
- Vorbereitung und Inszenierung von (medialen) Auftritten
- Stil- und Typberatung (Modular)
- Das Geheimnis einer exzellenten Rede
- Die Verwandlung Ihres Auftritts in eine fesselnde Reise
- Motivierende Inhalte und Impulse, die im Gedächtnis bleiben!
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Wie gute Redner exzellente Redner werden
Ein Auftritt vor der Belegschaft. Eine Pressekonferenz. Ein Vortrag vor einem Expertenpublikum - eine Rede ist nur dann erfolgreich, wenn sie mehr ist als eine Weitergabe von Informationen. Eine Rede kann vieles verändern. Aber wer in unserer Kommunikationsgesellschaft falsch kommuniziert hat schnell wirtschaftliche Nachteile. Erfahren Sie, wie Sie Menschen gewinnen, begeistern und bewegen! Dies ist Ihr Seminar: - Videobasiertes Training in Präsentation und Auftritt - Vorbereitung und Inszenierung von (medialen) Auftritten - Stil- und Typberatung (Modular) - Das Geheimnis einer exzellenten Rede - Die Verwandlung Ihres Auftritts in eine fesselnde Reise - Motivierende Inhalte und Impulse, die im Gedächtnis bleiben!
| Datum | 18.02.2020 |
| Uhrzeit | 9:00-16:30 |
| Ort | Haus „Arbeitgeber Ruhr/Westfalen“, Königsallee 67, 44789 Bochum |
| Referent | Stephan Born, TV-Trainer für ARD und ZDF, Präsentation. Emotionale Kom-petenz. Mediale Kommunikation., Dortmund Christian Rommert, „Leitungskunst“ Motivieren – Entwickeln –Gestalten, Bochum |
27.02.2020 9:00-16:30
Als Arbeitgeber im Wandel der Generationen attraktiv bleiben
Mit: Christoph Schweppe, Coaching · Beratung · Training, Bochum
Vor dem Hintergrund des demographischen Wandels und des daraus resultierenden Fachkräftemangels steigt die Bedeutung einer durchdachten Unternehmenskultur. Die neue Generation zeichnet sich durch neue Wertevorstellungen aus, die sich auch im beruflichen Umfeld niederschlagen. Als Arbeitgeber gilt es, sich darauf einzustellen, um auch in Zukunft attraktiv zu bleiben und sich positiv und erfolgreich abzuheben.
Inhaltliche Schwerpunkte:
- Erwartungen der Generationen Y und Z an den Arbeitgeber
- Wertevorstellungen generationsübergreifend verstehen und vermitteln
- Konsequenzen für das Recruiting
- Herausforderungen an die Führung
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Als Arbeitgeber im Wandel der Generationen attraktiv bleiben
Vor dem Hintergrund des demographischen Wandels und des daraus resultierenden Fachkräftemangels steigt die Bedeutung einer durchdachten Unternehmenskultur. Die neue Generation zeichnet sich durch neue Wertevorstellungen aus, die sich auch im beruflichen Umfeld niederschlagen. Als Arbeitgeber gilt es, sich darauf einzustellen, um auch in Zukunft attraktiv zu bleiben und sich positiv und erfolgreich abzuheben. Inhaltliche Schwerpunkte: - Erwartungen der Generationen Y und Z an den Arbeitgeber - Wertevorstellungen generationsübergreifend verstehen und vermitteln - Konsequenzen für das Recruiting - Herausforderungen an die Führung
| Datum | 27.02.2020 |
| Uhrzeit | 9:00-16:30 |
| Ort | Haus „Arbeitgeber Ruhr/Westfalen“ Königsallee 67, 44789 Bochum |
| Referent | Christoph Schweppe, Coaching · Beratung · Training, Bochum |
Arbeits- und Tarifrecht
Unsere sieben Verbandsanwälte/Innen sind anerkannte Experten und Spezialisten auf dem Gebiet des Arbeits- und Tarifrechts...
Arbeitswirtschaft
Unsere Verbandsingenieure stehen in engem Kontakt zu unseren Mitgliedsunternehmen. Aus einzelnen, oft projektbezogenen Beratungen...
Kommunikation
Wir bündeln die Interessen unserer Mitglieder und sprechen mit einer Stimme, egal ob branchenbezogen oder branchenübergreifend...
Bildung und Nachwuchssicherung
Mit unserer Bildungsarbeit vernetzen wir seit über 40 Jahren Bildungseinrichtungen und Unternehmen – mit Projekten entlang der gesamten Bildungskette...
Information und Fortbildung
Neben unserem breiten Dienstleistungsangebot direkt in den Unternehmen bieten wir darüber hinaus in unserem Mitglieder-Extranet...
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